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  “堅(jian)持黨對國(guo)有企業的領導(dao)，是國(guo)有企業的‘根’和‘魂’，我(wo)們必須用好(hao)這一政(zheng)治優勢，為深化從(cong)源頭上防(fang)治腐敗(bai)工(gong)作，凈化政(zheng)治生態，減少廉政(zheng)風險提供堅(jian)強保證。”12月10日，原水運營分公司(si)在中層例會上，就崗位廉政(zheng)風險排查防(fang)控(kong)工(gong)作進行了形勢分析與總結講評。

  日前，嘉源集(ji)團(tuan)印發(fa)《關于進(jin)一步開展崗位廉政風險排(pai)查(cha)和防控體系建(jian)設工作實施(shi)方案(an)》，原(yuan)水運營分公(gong)司聞(wen)令而動(dong)，聚焦(jiao)重點領域、重要崗位、關鍵(jian)環(huan)節，通過(guo)打好廉潔談(tan)話、專(zhuan)項排(pai)查(cha)、警(jing)示教育“組合(he)拳”，推動公司廉政(zheng)建設和廉政(zheng)風險防范體系健全建強。

  談(tan)心(xin)談(tan)話查(cha)“病灶(zao)”。“作為綜合部經理，在(zai)公務接待中(zhong)(zhong)可能(neng)存在(zai)鋪張浪費、超標準接待，在(zai)行(xing)政運行(xing)中(zhong)(zhong)可(ke)能存在對(dui)重大事(shi)項、緊急信息瞞報、遲報、謊報、漏報，影響領導決策等風險(xian)點……”和分(fen)管(guan)領導交流過(guo)程(cheng)中，駱靜澗對已經(jing)梳理出的廉潔風險點逐(zhu)條分(fen)析。

  找準癥結(jie)方能對癥下藥。排查(cha)工作起始，原水運營分(fen)公司黨支(zhi)部廣泛開展談(tan)心談(tan)話，深入做好思想發(fa)動。支(zhi)部書記(ji)切(qie)實履(lv)行“第一責(ze)任”，對班子成(cheng)(cheng)員(yuan)集體廉潔(jie)(jie)談(tan)話；班子成(cheng)(cheng)員(yuan)層(ceng)層(ceng)壓實“一崗雙責(ze)”，與分(fen)管部門(men)主管廉潔(jie)(jie)談(tan)話。在此(ci)過(guo)程中，說透利害關系，梳理廉政風(feng)險，提(ti)示防(fang)控手段，細查(cha)廉潔(jie)(jie)“風(feng)險點”，筑牢廉潔(jie)(jie)“防(fang)火墻”。

  對癥下“藥”堵(du)漏(lou)洞。“要找(zhao)準(zhun)(zhun)廉(lian)政(zheng)風(feng)(feng)(feng)險排查防(fang)控(kong)的(de)(de)著力(li)(li)點(dian)和突破口，在(zai)工(gong)作(zuo)(zuo)措施上真(zhen)正(zheng)解(jie)決好‘防(fang)控(kong)什么’‘怎樣(yang)防(fang)控(kong)’的(de)(de)問(wen)題(ti)。”原水運營分(fen)公司(si)黨支部書記、公司(si)總經理殳(shu)召鋒要求公司(si)把(ba)(ba)廉(lian)政(zheng)風(feng)(feng)(feng)險防(fang)控(kong)工(gong)作(zuo)(zuo)與各項(xiang)業務(wu)開展有(you)機結合，針對工(gong)程(cheng)建設(she)等中心工(gong)作(zuo)(zuo)、“三(san)重(zhong)一(yi)大”決策制度落實、資金使(shi)用及(ji)設(she)備管(guan)理和行(xing)政(zheng)運行(xing)管(guan)理四(si)個(ge)方面所涉(she)及(ji)的(de)(de)32個(ge)三(san)級風(feng)(feng)(feng)險點(dian)、27個(ge)二級風(feng)(feng)(feng)險點(dian)、30個(ge)一(yi)級風(feng)(feng)(feng)險點(dian)，分(fen)級分(fen)項(xiang)進(jin)行(xing)廉(lian)潔風(feng)(feng)(feng)險“把(ba)(ba)脈”，精(jing)準(zhun)(zhun)施“治(zhi)”，把(ba)(ba)防(fang)控(kong)措施落實到具體崗(gang)位，細化到權力(li)(li)行(xing)使(shi)的(de)(de)各個(ge)環節，確保崗(gang)位職責(ze)明確、崗(gang)位風(feng)(feng)(feng)險清(qing)晰、化解(jie)措施得力(li)(li)。

  通過(guo)簽訂《個人廉潔從業承諾書》，引導(dao)公(gong)(gong)司(si)班子成員和相關人員把黨(dang)風廉政建設責(ze)任(ren)扛在肩(jian)上，切實(shi)為(wei)公(gong)(gong)司(si)行穩致遠保(bao)駕護航(hang)。

  以(yi)案明紀固根基。原水運營分公(gong)司堅持以人為(wei)本(ben)、教育先行(xing)，通過充分發揮國企(qi)意識形態工作(zuo)的(de)政(zheng)治優勢，厚植廉(lian)政(zheng)風(feng)險防控“軟實(shi)力”。公司以(yi)“三會(hui)一(yi)課”、主(zhu)題黨(dang)日為抓手，以(yi)“憲法日”等(deng)特殊節點為契機，通(tong)過組(zu)織觀看崗位廉政風(feng)險警(jing)示教育(yu)(yu)片(pian)《欲》《權》、開(kai)展廉政警(jing)示教育(yu)(yu)專(zhuan)題學習會(hui)、編(bian)印“黨(dang)風(feng)廉政建設(she)和反(fan)腐敗斗爭資料(liao)匯編(bian)”、設(she)立(li)廉潔公示墻等(deng)多種方式，教育(yu)(yu)引導公司全(quan)員尤其是(shi)領導干部，時刻(ke)保(bao)持清醒頭腦，筑牢思(si)想道德防線(xian)，增強(qiang)拒腐防變(bian)能力，始終保(bao)持遵紀守(shou)法、勤(qin)政廉政的自覺性。

  下一步(bu)，原水運營分公司將(jiang)聚焦中(zhong)央(yang)“八項(xiang)規(gui)定(ding)”和(he)集團黨(dang)(dang)風(feng)廉(lian)政(zheng)(zheng)工作要(yao)求，貫通“引(yin)(yin)源先鋒”黨(dang)(dang)建品牌與(yu)“正本(ben)清‘原’”廉(lian)潔(jie)品牌，著力(li)構(gou)建全(quan)方位、多層次(ci)的內部廉(lian)政(zheng)(zheng)風(feng)險控制(zhi)機制(zhi)，構(gou)筑(zhu)監督檢查閉環體系(xi)，教育(yu)引(yin)(yin)導公(gong)司全(quan)體人員切實增強廉(lian)潔(jie)自律意識，堅守思想道德防(fang)線(xian)(xian)、廉(lian)潔(jie)從業底線(xian)(xian)和(he)黨(dang)(dang)紀國法紅(hong)線(xian)(xian)，以打造基(ji)層黨(dang)(dang)風(feng)廉(lian)政(zheng)(zheng)建設新高(gao)地助力(li)集團全(quan)面從嚴治黨(dang)(dang)向縱深發(fa)展。