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  對(dui)于國有企業(ye)而(er)言，清廉(lian)能提升企業(ye)的競爭(zheng)力，清廉(lian)可(ke)催生企業(ye)的凝(ning)聚力。今(jin)年以來，嘉源建設公司以“三個聚焦”持(chi)續推進黨風(feng)廉政建(jian)設(she)，為公司轉型升(sheng)級、跨(kua)越(yue)式(shi)發展營造了風(feng)清氣正的政治氛圍。

一、聚焦政治統領，注重教育思廉增強“免疫力”。

  以黨(dang)史(shi)學習教育為(wei)契機，組織(zhi)黨(dang)員干(gan)部(bu)赴黨(dang)史(shi)陳列館、南湖革命紀(ji)念(nian)館等開展主題黨(dang)日活動，踏尋紅色初(chu)心，接受“紅船精(jing)(jing)神”洗(xi)禮。以“5•10思廉(lian)月(yue)”活(huo)動(dong)為(wei)抓手，通過支(zhi)部(bu)書記上廉(lian)政黨課、月(yue)度工作(zuo)例會傳達紀委通報文(wen)件精(jing)(jing)神、支(zhi)部(bu)會議集(ji)中(zhong)討論、觀(guan)看專題(ti)(ti)警示教育片等(deng)多(duo)種形(xing)式切實把廉(lian)潔(jie)從業的(de)“緊箍(gu)咒”念到干部(bu)職工的(de)心(xin)里。以培樹(shu)文(wen)化載體(ti)為(wei)重要(yao)環節，打(da)造廉(lian)政文(wen)化宣傳陣(zhen)地，形(xing)象(xiang)生動(dong)、立體(ti)直觀(guan)的(de)廉(lian)潔(jie)文(wen)化主題(ti)(ti)展使廉(lian)潔(jie)從業入眼、入腦、入心(xin)。

二、聚焦權力約束，注重規范立廉守好“責任田”。

  層層壓實主體責任，按照“誰主管誰負(fu)責、一(yi)級(ji)(ji)抓(zhua)一(yi)級(ji)(ji)、層層抓(zhua)落實”的(de)要求，班子(zi)成(cheng)員簽(qian)(qian)(qian)訂(ding)《黨風(feng)(feng)廉(lian)(lian)(lian)政(zheng)(zheng)建設(she)(she)(she)(she)目(mu)標(biao)(biao)責任(ren)書》，與部門負(fu)責人簽(qian)(qian)(qian)訂(ding)《部門黨風(feng)(feng)廉(lian)(lian)(lian)政(zheng)(zheng)建設(she)(she)(she)(she)責任(ren)書》，部門負(fu)責人與員工簽(qian)(qian)(qian)訂(ding)《廉(lian)(lian)(lian)潔從業(ye)承諾書》，將清(qing)廉(lian)(lian)(lian)理(li)念植入每一(yi)位(wei)(wei)職(zhi)工的(de)心中。健全風(feng)(feng)險(xian)(xian)防(fang)控機制，變“風(feng)(feng)險(xian)(xian)點”為“安全點”。公司以深挖“風(feng)(feng)險(xian)(xian)點”、筑(zhu)牢“防(fang)火墻”為目(mu)標(biao)(biao)，從崗位(wei)(wei)職(zhi)責風(feng)(feng)險(xian)(xian)、業(ye)務(wu)流程(cheng)風(feng)(feng)險(xian)(xian)和(he)外部環(huan)境風(feng)(feng)險(xian)(xian)三個維度，查(cha)找出(chu)崗位(wei)(wei)廉(lian)(lian)(lian)政(zheng)(zheng)風(feng)(feng)險(xian)(xian)點37個，以“嚴控”為重點，全力(li)(li)打(da)造“清(qing)單式(shi)管理(li)”，特(te)別是(shi)針(zhen)對勞務(wu)分包和(he)材料采購招標(biao)(biao)等易發生廉(lian)(lian)(lian)政(zheng)(zheng)風(feng)(feng)險(xian)(xian)的(de)環(huan)節，專(zhuan)門設(she)(she)(she)(she)立評標(biao)(biao)專(zhuan)家庫（臨時(shi)抽取(qu)），紀檢(jian)管理(li)部門全程(cheng)跟蹤(zong)，從源頭(tou)遏制腐敗行為發生。探(tan)(tan)索(suo)推進“清(qing)廉(lian)(lian)(lian)工地”建設(she)(she)(she)(she)，從工程(cheng)建設(she)(she)(she)(she)這(zhe)一(yi)主業(ye)破題，積(ji)極探(tan)(tan)索(suo)“廉(lian)(lian)(lian)政(zheng)(zheng)強項目(mu)”建設(she)(she)(she)(she)，通過(guo)(guo)公司紀檢(jian)監(jian)察(cha)力(li)(li)量下(xia)沉至(zhi)項目(mu)現場、簽(qian)(qian)(qian)工程(cheng)合(he)同(tong)先簽(qian)(qian)(qian)廉(lian)(lian)(lian)政(zheng)(zheng)合(he)同(tong)等措施，探(tan)(tan)索(suo)形(xing)成(cheng)項目(mu)全過(guo)(guo)程(cheng)監(jian)督的(de)廉(lian)(lian)(lian)政(zheng)(zheng)建設(she)(she)(she)(she)新模式(shi)，不斷營(ying)造工程(cheng)建設(she)(she)(she)(she)領域的(de)廉(lian)(lian)(lian)政(zheng)(zheng)氛圍。

三、聚焦隊伍管控，注重職工崇廉建好“生態園”。

  全(quan)方位開展廉潔(jie)提醒，緊盯中秋、春節(jie)(jie)等重要(yao)時間(jian)節(jie)(jie)點(dian)，利用大廳(ting)電子(zi)幕、公示(shi)欄等平(ping)臺播放、張(zhang)貼廉政提示(shi)，發(fa)送(song)廉政短信、微(wei)信等方式(shi)，提醒干部職工嚴守廉潔(jie)紀律過“廉節(jie)”，筑牢思想防線把(ba)“廉關”，共發放《廉潔(jie)提醒函》20份。全覆(fu)蓋開展談(tan)(tan)心談(tan)(tan)話(hua)，緊扣(kou)“履新必談(tan)(tan)、逢(feng)節(jie)必談(tan)(tan)、遇事必談(tan)(tan)”三談(tan)(tan)原則，緊盯新人入(ru)職、新提任干(gan)部任前、干(gan)部選(xuan)調等重要節(jie)點(dian)，確保把(ba)握(wo)方向精準(zhun)談(tan)(tan)，全員覆(fu)蓋逐層談(tan)(tan)、全面深(shen)入(ru)細(xi)致(zhi)談(tan)(tan)。

  風清則氣正(zheng)，氣正(zheng)則心齊(qi)，心齊(qi)則事成(cheng)。下一步，嘉源建設公(gong)(gong)司(si)(si)將繼續積極探索(suo)廉(lian)政教育新模(mo)式，引導干部職工筑牢廉(lian)潔思想根基，凝心聚力(li)、攻堅克難，為公(gong)(gong)司(si)(si)高質量發展保駕護航(hang)。